Roblox / Weihnachten / 1020 Wien

Im Robbo Club Wien sind unsere Räumlichkeiten speziell für kreative Lern- und Technikaktivitäten ausgestattet. Die Kinder arbeiten in modernen, gut ausgestatteten Klassen- und Workshop-Räumen, die sich perfekt für Robotik- und Programmierprojekte eignen.

Für das Mittagessen gehen wir gemeinsam in ein nahegelegenes Restaurant, wo das Menü zu Beginn des Camps mit den Eltern abgestimmt wird. Zwischen den Aktivitäten stehen für die Kinder stets gesunde Snacks wie Obst und Gemüse bereit.

Die Anlage verfügt über saubere Sanitäranlagen, gut ausgestattete Küchenbereiche für Snackvorbereitungen sowie eine Klimaanlage und Belüftung, die das Camp zu einem komfortablen und sicheren Lernort machen.

Im 2. Bezirk sind Parkmöglichkeiten begrenzt. Eine Kurzparkzone erlaubt das kurzfristige Anhalten, um schnell auszusteigen. zum Parken findest du den nächsten öffentlichen Parkplatz in der Tiefgarage beim Hofer-Geschäft im Austria Campus, etwa 300 Meter vom Club entfernt.

Unsere Standorte sind gut an das Wiener Öffi-Netz angebunden, sodass du uns auch bequem mit U-Bahn, Bus oder Straßenbahn erreichen kannst.

In unseren Camps bieten wir gesunde Snacks für die Kinder an, darunter Obst, Gemüse und trockene Snacks. Zum Mittagessen gehen die Kinder in ein nahegelegenes Restaurant. Das Menü wird vor Beginn des Camps gemeinsam von den Eltern und ihren Kindern ausgewählt, sodass individuelle Ernährungsbedürfnisse und Unverträglichkeiten berücksichtigt werden können.

8:30-9:00: Ankommen – Begrüßung und Einstimmung auf den Tag.

9:00-10:00: Programmieren – Einführung in die Programmierwelt und kreative Projekte.

10:00-10:15: Jausenpause – Frische Früchte, knackiges Gemüse und leckere Muffins stehen bereit, um Energie zu tanken.

10:15-11:00: Programmieren – Vertiefung in spannende Programmierübungen.

11:00-12:00: Mittagessen – Das Mittagessen findet in einem nahegelegenen Restaurant statt. Eltern erhalten zu Beginn des Camps eine Menüauswahl, um das Essen für ihr Kind individuell auszuwählen.

12:00-13:00: Programmieren – Fortsetzung des Projekts und Erarbeitung neuer Inhalte.

13:00-16:30: Nachmittagsprogramm – Abwechslungsreiche Aktivitäten, darunter kreative Bastelprojekte, Gruppenspiele und bei schlechtem Wetter eine thematische Filmvorführung mit Popcorn.

Bei gleichzeitiger Buchung eines Freundes/einer Freundin gibt es eine Ermäßigung von 10%.

Das 2., 3.,... Geschwisterkind erhält eine Ermäßigung von 10%.

Bei Buchung einer Verlängerungswoche erhältst du eine Ermäßigung von 10%.

8 – 10 Teilnehmer:innen / Mitarbeiter:innen: 1-2

11-18  Teilnehmer:innen  / Mitarbeiter:innen: 2-3

8 bis 14 Jahre

Es ist von großer Bedeutung für uns, dass Kinder umfassend vor jeglicher Art

von Gewalt geschützt werden. Aus diesem Grund legen wir großen Wert dar-
auf, dass alle Vertreterinnen und Vertreter unseres Unternehmens weder kör-
perlichen noch seelischen Schaden an Kindern anrichten oder sie missbrau-
chen. Des Weiteren respektieren wir ihre sexuellen und sonstigen Identitäten

und engagieren uns aktiv gegen Ungleichbehandlung, Diskriminierung und
Ausgrenzung. Dabei steht das Wohl und die Interessen der Kinder immer an

erster Stelle. Es ist uns von besonderer Bedeutung, dass alle Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeiter sowie Kooperationspartnerinnen und -partner unseres

Unternehmens ihre Rolle als Schützerinnen und Schützer verstehen und da-
für Verantwortung übernehmen können. Gegen Personen, die eine Gefahr für

Kinder darstellen oder Gewalt gegen sie ausüben, treffen wir rigorose Maß-
nahmen und distanzieren uns von ihnen. Wir unterstützen die aktive Teilnah-
me der Kinder an ihrer eigenen Sicherheit.

In unserer Arbeit werden wir von folgenden Grundgedanken geleitet:
● Die Rechte und Bedürfnisse von Kindern werden anerkannt.
● Kinder werden, ungeachtet ihrer ethnischen, sozialen oder nationalen

Herkunft, ihres Alters, Geschlechts und sexuellen Orientierung, Religi-
on, Weltanschauungen, politischen Überzeugungen sowie möglichen

Behinderungen, mit Respekt behandelt.
● Aggression, Gewalt, Diskriminierung und Beängstigung von Kindern
werden unter keinen Umständen toleriert.

Mit diesem Konzept stärken wir das Bewusstsein für die Bedeutung eines ef-
fektiven Kinderschutzes und legen die Standards fest, die Missbrauch verhin-

dern sollen. Diese Konzept, Standards und Verhaltensregeln sollen auch dem
Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Robbo Club Wien dienen.

Das vorliegende Konzept hat im Grunde folgende Ziele:
● Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die ausreichende
Kompetenz und Unterstützung, die sie für die Erfüllung ihrer Pflichten
im Kinderschutz benötigen.

● Meldesysteme und Verhaltensweisen für Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
ter, Eltern und Erziehungsberechtigte werden festgelegt, um alle Aspek-
te und Situationen, die zu Gewalt gegen Kinder führen, zu verhindern.

● Kinder und deren Eltern/Erziehungsberechtigte wird klar gemacht, dass

im Robbo Club Wien alles getan wird, um Gewalt gegen Kinder zu be-
wältigen, und Kinder werden darüber informiert, wie sie Missbrauch

melden können, falls dieser verübt wird, und sie werden dazu ermutigt,
dies auch zu tun.

Begrifflichkeiten

Im vorliegenden Ansatz definiert Robbo Club die folgenden Begriffe:

● Gewalt gegen Kinder: Hierbei handelt es sich um psychische oder emo-
tionale und physische oder körperliche Gewalt, Verletzungen, Miss-
brauch, Vernachlässigung und Misshandlung.

● Kindesmissbrauch: Dies stellt eine besonders schwerwiegende Form
der Verletzung des Wohlergehens von Kindern dar und liegt vor, wenn
eine Person einem Kind vorsätzlich Schaden zufügt oder es unterlässt,
zu verhindern, dass dem Kind Schaden zugefügt wird. Gewalt kann von

einem oder mehreren Erwachsenen oder von einem oder mehreren
Kindern ausgeübt werden.

● Körperliche Gewalt: Darunter fallen beabsichtigte Handlungen, die Kin-
dern körperlichen Schaden zufügen.

● Psychische Gewalt: Hierbei handelt es sich um Handlungen, die den
Kindern das Gefühl verleihen, dass sie wertlos und ungeliebt sind, dass

sie nur wertgeschätzt werden können, wenn sie die Ansprüche und Er-
wartungen anderer Menschen erfüllen. Dies schließt Schikane und

Mobbing ein sowie alle Handlungen, die Kinder beängstigen, ihre Per-
sönlichkeitsentwicklung beeinflussen und langwierige Auswirkungen auf

die psychische Gesundheit der Kinder haben.
● Physische bzw. körperliche Gewalt: Hierbei handelt es sich um alle
beabsichtigten Handlungen, die körperlichen Schaden zufügen.
● Sexueller Missbrauch: Dies umfasst jede sexuelle Handlung, die an
oder vor Kindern gegen deren Willen vorgenommen wird oder der sie

aufgrund körperlicher, seelischer, geistiger oder sprachlicher Unterle-
genheit nicht wissentlich zustimmen können. Dabei kann es sich sowohl

um körperliche als auch nicht-körperliche Handlungen handeln, wie bei-
spielsweise das Ermutigen von Kindern zu sexuell unangemessenen

Handlungen, das Zusehen von sexuellen Handlungen sowie die Verlet-
zung der Privatsphäre von Kindern.

● Vernachlässigung: Unter Vernachlässigung versteht sich die andauern-
de oder wiederholende Unterlassung fürsorglichen Handelns, das zur

Sicherstellung des psychischen sowie physischen Wohlergehens des
Kindes notwendig wäre. Vernachlässigung kann aufgrund begrenzter
verfügbarer Ressourcen erwartetes Handeln beeinträchtigen und
schwerwiegende Auswirkungen auf die Gesundheit und die Entwicklung
des Kindes haben.

● Verhaltenskodex: Dies bezeichnet eine Zusammenfassung der Verhal-
tensrichtlinien für alle Mitarbeiter des Robbo Club Wien. Es handelt sich

um eine Sammlung von Verhaltensregeln, die präventiv den Schutz von
Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Missbrauch gewährleisten
(im Anhang).
● Kinderschutz: Im Sinne dieser Richtlinie versteht sich Kinderschutz als
präventive, organisatorische oder anlassbezogene Maßnahmen, die
dem Schutz von Kindern vor Schäden und Beeinträchtigungen dienen,
die diese aufgrund ihrer Teilnahme an Kursen und Camps von Robbo

Club und des Kontakts mit seinen Mitarbeitenden oder Partnern erlei-
den könnten. Kinderschutz umfasst auch die Verpflichtung, in Fällen, in

denen es zur Wahrung des Kindeswohls oder zur Abwendung der Ge-
fährdung oder Schädigung des Kindeswohls notwendig ist, die erforder-
lichen Maßnahmen zu ergreifen. Dies schließt die Verpflichtung ein,

Verdachtsmomente oder Bedenken im Rahmen der relevanten Richtlini-
en und Bestimmungen zu melden und Verstöße zu analysieren, um si-
cherzustellen, dass institutioneller Kinderschutz fortlaufend verbessert

wird.

Verhaltensregeln zum Schutz der Kinder im Robbo Club Wien
Im Sinne einer wirksamen Prävention und des Selbstschutzes verpflichten
sich alle Mitarbeitenden von Robbo Club:

● Kinder stets mit Respekt zu behandeln und jede Form von Diskriminie-
rung zu unterlassen.

● Kinder nicht zu schlagen, körperlich zu schädigen oder zu misshandeln.
Erzieherische Maßnahmen müssen ohne Demütigung und Gewalt
durchgeführt werden.

● Sexuelle Handlungen oder Verhaltensweisen, einschließlich sexuell an-
züglichem Sprachgebrauch, gegenüber Kindern zu unterlassen.

● Verhalten zu vermeiden, welches Kinder beschämt, demütigt, erniedrigt

oder in anderer Form psychologische Schädigungen verursachen könn-
te.

● Es zu unterlassen, Beziehungen mit Kindern zu entwickeln, die in ir-
gendeiner Form ausbeuterischen oder missbräuchlichen Charakter ha-
ben.

● Unbedingt auf die Privatsphäre der Kinder zu achten und unangemes-
sene körperliche Berührungen von Kindern zu vermeiden.

● Kinder niemals unbeaufsichtigt zu lassen. Im Bedarfsfall immer einen
Kollegen oder eine Kollegin um Unterstützung bei der Aufsicht zu bitten.

● Schülerinnen und Schüler nur mit ausdrücklicher Zustimmung ihrer Er-
ziehungsberechtigten alleine zu entlassen.

● Gleichberechtigung für alle Schülerinnen und Schüler, ohne Bevorzu-
gung und unter Berücksichtigung aller Bedürfnisse in gleicher und fairer

Weise zu gewährleisten.
● Die Position der Autorität nicht auszunutzen, um von Kindern Dienste
oder Gefälligkeiten zu erbitten.
● Werkzeuge, die potenziell gefährlich für Kinder sind, nur unter Aufsicht
und mit sicherer Handhabung verwenden zu lassen, um Verletzungen
zu verhindern.

● Den sicheren Umgang mit Robotern und elektronischen Geräten zu er-
läutern.

● Die Kinder zu ermutigen, eine Teamplayer-Mentalität zu entwickeln, um
die Fähigkeit zur Problemlösung in der Gruppe zu fördern.
● Zu betonen, dass Fehler beim Programmieren und im Umgang mit
Technologie konsequenzlos sind und ein integraler Bestandteil des
Lernprozesses sind.
● Eine angemessene Nutzung von Technologie im Unterricht festzulegen.

● Die Bedeutung des Schutzes persönlicher Daten zu hervorheben und
stets darauf zu achten.
● Eine unterstützende Umgebung zu schaffen, die die Kommunikation,
kreative Problemlösung und Freude an Projekten fördert.
● Eine Nulltoleranz-Politik gegen Mobbing, insbesondere Cyber-Mobbing,
durchzusetzen.
● Die Privatsphäre von Schülerinnen und Schülern in Bezug auf Fotos
und die Verwendung personenbezogener Daten zu schützen.
Verpflichtungen des Robbo Clubs Wien
Die Führung und Administration von Robbo Club Wien verpflichten sich:

● Die Organisation und die entsprechenden strukturellen Bedingungen re-
gelmäßig offen und transparent zu prüfen, über den Schutzauftrag kon-
struktiv zu diskutieren und gegebenenfalls weitere Schutzmaßnahmen

zu ergreifen. Schlechte Praktiken und unangemessenes Verhalten wer-
den identifiziert und gegebenenfalls abgestellt. Durch diesen kontinuier-
lichen Verbesserungsprozess wird sichergestellt, dass wir unsere Ver-
antwortung gegenüber Kindern und deren Erziehungsberechtigten ein-
halten.

● Alle Verdachtsäußerungen zu behandeln und darauf zu achten, dass
unsere Schutzmaßnahmen rechtzeitig, angemessen und kinderzentriert
ausgeführt werden. Dabei wird auf die genderspezifischen und anderen
Bedürfnisse der Kinder geachtet.

● Detaillierte Untersuchungsverfahren für alle Mitarbeitenden durchzufüh-
ren. Dazu gehört unter anderem ein Führungszeugnis, polizeiliche Re-
ferenzen oder ein gleichwertiger Nachweis, dass der Bewerber oder die

Bewerberin nicht in Bezug auf Taten gegen Kinder einschlägig vorbe-
straft ist. Auch ist im Rahmen des Vorstellungsgesprächs und durch

Analyse des Lebenslaufs die Eignung für die Arbeit mit Kindern beson-
ders zu überprüfen.

● Unser Kinderschutz-Konzept in alle Bereiche unseres Handelns sowie
auf allen Ebenen unserer Strukturen zu verankern.
● Sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden ausreichend unterstützt

werden, um ihre Pflichten für die Sicherheit und den Schutz von Kin-
dern zu erfüllen. Wir helfen ihnen, die besonderen Risiken besser zu

verstehen, mit denen Kinder konfrontiert sind, und zeigen ihnen Mög-
lichkeiten auf, wie sie die Sicherheit und den Schutz von Kindern, mit

denen wir in Kontakt stehen, noch besser gewährleisten können.
● Im Falle eines Verstoßes gegen das Kinderschutz-Konzept können
Sanktionen verhängt und Disziplinarverfahren veranlasst werden, die zu
einer möglichen Entlassung, dem Abbruch sämtlicher Beziehungen,

vertraglicher und partnerschaftlicher Vereinbarungen sowie gegebenen-
falls zu angemessenen rechtlichen oder sonstigen Maßnahmen führen

können.

● Erweist sich ein Verdacht auf einen Verstoß gegen das Kinder-
schutz-Konzept nach entsprechenden Ermittlungen als falsch bzw. un-
begründet, so werden gegen die Beschwerdeführenden grundsätzlich

keine Maßnahmen ergriffen. Liegen den Ermittlungen jedoch bewusst

beziehungsweise böswillig falsche Beschuldigen zugrunde, muss derje-
nige, der diese erhoben hat, seinerseits mit juristischen Sanktionen

rechnen.

● Alle Kinder, mit denen es zusammengearbeitet wird, auf die Bestim-
mungen des vorliegenden Kinderschutz-Konzepts hinzuweisen und sie

zu bestärken beziehungsweise in die Lage zu versetzen, Vorfälle gegen
Kinder zu melden.

● Alle Mitarbeitenden über die bei der Durchführung von Kinderschutz-
maßnahmen geltenden Standards aufzuklären.

● Systeme zu unterstützen und zu erarbeiten, die ein sicheres Umfeld für
Kinder ermöglichen und jegliche Gewalt gegen Kinder vermeiden.

Verantwortlichkeiten und Vorgehensweisen bei Verdachtsfällen
Jeder Form und jedem Fall von Missbrauch wird ausnahmslos und ernsthaft
nachgegangen. Die zu ergreifenden Maßnahmen richten sich je nach der
Schwere des Übergriffs. Dabei hat der Opferschutz die höchste Priorität.
Bei Verdachtsfällen werden die folgenden Verfahren angewendet:
• Jeder, der einen Verdachtsfall wahrnimmt, ist dazu angehalten, Ruhe zu
bewahren.

• Der Verdacht wird dokumentiert und umgehend der Führungskraft so-
wie den Erziehungsberechtigten zur Kenntnis gebracht.

• Mitarbeitende des Robbo Clubs sprechen die verdächtigte Person und
das Opfer nie direkt an.
• Begründete Verdachtsfälle werden bei der Polizei gemeldet.
• Solange ein unbewiesener Verdacht besteht, wird Diskretion gegenüber
der Öffentlichkeit bewahrt.

Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter des Robbo Clubs

Alle Mitarbeitende verpflichten sich:

● Das vorliegende Kinderschutz-Konzept und den beigefügten Verhal-
tenskodex zum Kinderschutz anzuerkennen, zu respektieren und zu be-
folgen.

● Verstöße gegen den Verhaltenskodex zu melden und entsprechende
Schritte einzuleiten.

• Teilnahme an Robotik- und Programmier-Workshops
• Spannende Exkursionen (z. B. Müllverwertungswerk, Eisenbahnmuseum)
• Tägliche Betreuung durch erfahrene Trainer:innen
• Gesunde Snacks (Obst, Gemüse, trockene Snacks)
• Mittagessen in einem nahegelegenen Restaurant
• Materialien und Ausstattung für alle Aktivitäten
• Weihnachtsaktivitäten: Basteln von Geschenken und Filmvorführungen

Die Zahlung für unsere Camps erfolgt in der Regel im Voraus, um den Platz des Teilnehmers zu sichern. Nach der Anmeldung erhalten die Eltern eine Rechnung mit den Zahlungsdetails. Wir akzeptieren verschiedene Zahlungsmethoden, einschließlich Überweisung und gängiger Online-Zahlungsoptionen. Eine Stornierung ist bis zu einer bestimmten Frist vor Campbeginn möglich; in diesem Fall wird eine Rückerstattung abzüglich einer Bearbeitungsgebühr gewährt. Bei späteren Stornierungen können wir leider keine Rückerstattung mehr anbieten. Detaillierte Informationen zu unseren Stornierungsbedingungen finden Sie in unseren AGB.